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钦南区人力资源和社会保障局关于印发2018年钦南区人力资源和社会保障事业发展计划的通知

来源: 钦南区人力资源和社会保障局 发布时间:2018-05-17 15:03 【字体: 【打印】

各镇(场)、街道就业社保经办机构,本局各股室、局属各单位:

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建设小康社会和“十三五”规划承上启下的关键一年,实施好全年人力资源和社会保障事业发展计划具有重大意义。为明确2018年我区人力资源和社会保障工作的目标任务,推动各项工作落实,促进人社事业发展,现将《2018年钦南区人力资源和社会保障事业发展计划》印发给你们,请认真组织实施,全面抓好落实,加强日常监测,聚焦突出问题,精准施策发力,确保各项计划目标全面完成。

 

                                            2018年钦南区人力资源和社会保障事业

发展计划

 

2018年,钦南区人力资源和社会保障工作要全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想和稳中求进的工作总基调,牢固树立新发展理念,把握推动高质量发展根本要求,围绕“民生为本,人才优先”工作主线,以保障和改善民生为出发点和落脚点,创新工作,压实责任,加大计划执行力度,提高计划执行质量,推动我区人力资源和社会保障事业新发展。

一、推动实现更高质量和更充分就业

深入实施就业优先和更加积极的就业政策,着力推进职业技能培训成果转化,提高就业创业工作成效。统筹推进高校毕业生、城镇失业人员、农村劳动力等重点群体就业,确保就业局势稳定。2018年全区就业工作目标是:城镇新增就业2400人,城镇失业人员再就业700人,就业困难人员就业90人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,农村劳动力转移就业新增2700人。

二、深化社会保险制度改革

全面实施全民参保计划,加强社会保险扩面征缴。继续完善城镇职工基本养老保险制度,进一步推进机关事业单位养老保险制度改革。深化医疗保险制度改革,健全完善统一的城乡居民基本医疗保险制度。加大失业保险、工伤保险工作力度,启动实施工伤预防工作。加强区、镇、村三级社会保险经办能力建设,进一步提高社会保险管理服务水平。到2018年底,全区参加城镇职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险人数分别达到3.94万人、11.2万人、36.5万人、1万人、1.35万人、1.7万人,全年企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征缴收入分别达到10500万元、8200万元、350万元、260万元、350万元。

三、加强人才队伍建设

坚持人才优先发展战略,深化职称制度改革,加强党政人才、高层次企业管理人才和教育、医药、卫生等各类专业技术人才队伍建设。宏扬“工匠”精神,落实人才评价机制,加强高技能人才队伍建设,2018年全区新增高技能人才30人。

四、推进落实人事制度改革

抓好公务员队伍建设,按照上级部署推进公务员分类改革和职级并行工作,配合市人社局做好公务员考试录用工作。推进事业单位人事制度改革,规范事业单位公开招聘,做好岗位设置管理,积极稳妥落实2018年企业军转干部安置任务。

五、完善工资收入分配制度

按照上级部门部署,深化机关事业单位工资制度改革,积极推进和落实工资正常增长工作。推进和落实企业工资集体协商制度、调整后的最低工资标准。

六、积极构建和谐劳动关系

加强法治人社建设,指导和推进用工企业劳动合同签订和集体合同签订工作,依法规范企业用工行为。推进和扩展劳动监察“两网化”范围,加大日常企业用工检查力度,全力调处拖欠农民工工资案件。着力推进劳动人事争议仲裁调解工作,全面提高劳动人事争议处理效能。到2018年底,全区企业劳动合同签订率达90%以上,劳动保障监察举报投诉案件结案率达96%以上,劳动人事争议仲裁结案率达90%以上,劳动人事争议仲裁调解成功率60%以上。

七、推进基本公共服务均等化

进一步加强区、镇、村三级就业社保基本公共服务能力建设,构建城乡均等的公共就业和社保服务体系,优化服务流程,提高服务质量。推进“互联网+人社”项目实施,积极推进以人事考试和企业劳动合同签订、社保申报参保、工资发放等为重点内容的诚信体系建设。着力做好村(社区)级就业社保服务窗口建设工作,推进全区基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设,进一步提升全区就业社保经办管理服务水平。做好社会保障卡发行和应用工作,到2018年底全区社会保障卡持卡人数达到30万人以上。

附件:1.2018年度全区就业和再就业计划指标

2.2018年全区社会保险扩面征缴任务计划表

 

附件1

钦南区2018年度全区就业和再就业指标任务分配表

序号

任务单位

城镇新增就业人数

城镇登记失业率(%

城镇失业人员再就业人数

就业困难人员再就业人数

农村劳动力转移就业新增人数

%

1

南珠街道

300

4.5

155

14

50

2

文峰街道

300

4.5

155

14

50

3

向阳街道

200

4.5

125

9

30

4

水东街道

200

4.5

125

9

50

5

尖山街道

60

4.5

15

5

200

6

沙 埠 镇

80

4.5

17

5

280

7

大番坡镇

70

4.5

15

5

180

8

久 隆 镇

80

4.5

15

5

300

9

黄屋屯镇

90

4.5

17

5

340

10

康熙岭镇

80

4.5

17

5

300

11

那 丽 镇

90

4.5

15

5

300

12

那 彭 镇

90

4.5

17

5

300

13

那 思 镇

50

4.5

7

2

220

14

丽 光 场

60

4.5

5

2

100

15

区本级

650

 

 

 

 

 

2400

4.5

700

90

2700

上级下达指标任务

2400

4.5%

700

90

2700

 

 

附件2

2018年钦南区社会保险扩面征缴任务分配表

 

项目单位   

城镇企业职工基本养老保险任务

城乡居民养老保险“三方协议”代扣代缴成功人数()

备注

 
 

新增扩面参保   人数(人)

征缴保险费(万元)

 
 

沙埠镇

80

189.70

9248

 

 

康熙岭镇

60

124.40

11483

 

 

黄屋屯镇

50

153.50

12395

 

 

大番坡镇

80

111.05

4801

 

 

久隆镇

30

81.70

8748

 

 

那丽镇

30

132.40

6284

 

 

那彭镇

30

281.90

10750

 

 

那思镇

30

31.00

6772

 

 

丽光场

30

432.70

2784

 

 

尖山街道

80

103.25

6284

 

 

水东街道

50

30.00

1222

 

 

文峰街道

50

30.00

1130

 

 

向阳街道

50

30.00

439

 

 

南珠街道

50

30.00

1385

 

 

小计

700

1761.60

83725

 

 

其他

200

8838.40

0

 

 

合计

900

10600.00

83725

 

 
           

说明:以上城乡居民养老“三方协议代扣成功人数”以钦南区城乡居民养老业务系统

 

      参保的缴费人员总数×90%。(人社厅要求续保率达85%以上)

 

 

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